Làm giấy phép lao động mất bao lâu là vấn đề mà các doanh nghiệp rất quan tâm khi thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Hiểu được điều này, Công ty Nhị Gia xin giải đáp chi tiết thời gian làm giấy phép lao động đối với từng trường hợp cụ thể trong bài viết dưới đây.
Tóm tắt nội dung
Thời gian làm giấy phép lao động theo quy định
Các doanh nghiệp đều quan tâm tới quy trình, kết quả và đặc biệt là thời gian làm giấy phép lao động để chủ động tính toán giải pháp đưa người nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam phù hợp. Theo quy định của pháp luật, thời gian làm giấy phép lao động căn cứ vào từng giai đoạn:
Giai đoạn 1: Nộp hồ sơ đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hay còn gọi là xin công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
Ở bước này, cần nộp hồ sơ giải trình về nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài đến Cơ quan chấp thuận trước ít nhất 10 ngày, kể từ ngày dự kiến sử dụng lao động.
>> Xem thêm: Công văn chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài là gì?
Giai đoạn 2: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động tại Cơ quan chức năng.
Bước này, thời gian nộp hồ sơ xin giấy phép lao động là trước ít nhất 15 ngày kể từ ngày người lao động nước ngoài dự kiến làm việc cho doanh nghiệp.
Như vậy, tổng thời gian làm giấy phép lao động khoảng 45 ngày làm việc nếu như hồ sơ đầy đủ và hợp lệ theo yêu cầu của Cơ quan có thẩm quyền. Trường hợp hồ sơ thiếu, không đầy đủ, Cơ quan chức năng sẽ yêu cầu bổ sung giấy tờ. Khi đó, doanh nghiệp phải mất nhiều thời gian hơn mới có thể nhận được kết quả giấy phép lao động cho người nước ngoài.
Một số yếu tố ảnh hưởng đến thời gian làm giấy phép lao động
Thực tế có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến thời gian làm thủ tục xin giấy phép lao động cho lao động nước ngoài, cụ thể như sau:
- Thủ tục cấp mới, gia hạn, cấp lại hay miễn giấy phép lao động. Thường thì cấp mới sẽ mất nhiều thời gian làm giấy phép lao động hơn, vì cần phải chuẩn bị nhiều loại giấy tờ.
- Kinh nghiệm của người xử lý hồ sơ và thực hiện thủ tục. Với những người đã có kinh nghiệm và khả năng xử lý hồ sơ thì sẽ nắm được các bước, loại giấy tờ cần thiết, lường trước được nhiều tình huống xảy đến nên có thể tránh được những lỗi nhỏ trong quá trình xử lý và thực hiện xin giấy phép lao động. Từ đó, thời gian xin giấy phép lao động có thể nhanh hơn dự kiến.
- Trường hợp doanh nghiệp sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cũng cần lựa chọn những đơn vị uy tín, chuyên nghiệp và nhiều năm kinh nghiệm. Họ chuyên về lĩnh vực thủ tục hồ sơ, am hiểu quy định pháp luật, nắm rõ quy trình sẽ đủ khả năng làm trọn gói dịch vụ giấy phép lao động và rút ngắn được thời gian làm giấy phép lao động.
Thời gian làm giấy phép lao động tại Công ty Nhị Gia
Công ty Nhị Gia là một trong những đơn vị hỗ trợ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài hàng đầu tại TPHCM. Với hơn 20 năm kinh nghiệm hợp tác với hàng ngàn doanh nghiệp lớn, nhỏ tại Việt Nam, chúng tôi có đội ngũ chuyên viên được đào tạo bài bản, am hiểu các thủ tục pháp lý nên có thể hỗ trợ trọn gói từ A đến Z cho mọi đối tượng khách hàng:
- Tỷ lệ đậu hồ sơ là 100% khi nhận đầy đủ giấy tờ theo yêu cầu.
- Quy trình làm việc khép kín, không qua khâu trung gian nên tiết kiệm tối đa thời gian làm giấy phép lao động.
- Chi phí dịch vụ phù hợp với từng trường hợp hồ sơ.
- Hỗ trợ hiệu quả được hồ sơ khó (khu vực châu Phi và các nước Trung Á).
- Mọi thông tin của khách hàng đều được bảo mật tuyệt đối và giao nhận hồ sơ, kết quả tận nơi.
Bạn đang cần giải đáp thắc mắc về thời gian làm giấy phép lao động hoặc tham khảo dịch vụ giấy phép lao động trọn gói? Hãy liên hệ ngay với Nhị Gia qua hotline 1900 6654, đội ngũ chuyên viên giàu kinh nghiệm sẽ trực tiếp hỗ trợ bạn!
CÓ THỂ BẠN QUAN TÂM:
- Visa Việt Nam với tổ chức nước ngoài (visa NN1, NN2, NN3)
- Visa SQ là gì? Đối tượng được cấp Visa Việt Nam ký hiệu SQ
- Trách Nhiệm Của Người Nước Ngoài Và Các Cơ Sở Lưu Trú Trong Việc Mời Bảo Lãnh Người Nước Ngoài
- Visa doanh nghiệp DN2: Đối tượng, điều kiện và thủ tục cấp visa
- Visa LĐ2 cấp cho trường hợp nào? Thủ tục gồm có gì?