Thủ tục cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài

Hiện nay, có rất nhiều doanh nghiệp tại Việt Nam có nhu cầu sử dụng người lao động là chuyên gia nước ngoài. Chuyên gia lao động nước ngoài bắt buộc phải có giấy phép lao động nếu làm việc trên 3 tháng tại Việt Nam. Vậy doanh nghiệp phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài như thế nào?

Những vị trí chuyên gia phổ biến mà các doanh nghiệp tại Việt Nam thường sử dụng

Theo khoản 3, điều 3, nghị định số 11/2016/NĐ-CP quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về lao động nước ngoài làm tại việc tại Việt Nam thì chuyên gia lao động nước ngoài là những người thuộc một trong các trường hợp sau:

+ Có văn bản xác nhận là chuyên gia của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại nước ngoài;

+ Có bằng đại học trở lên hoặc tương đương và có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong chuyên ngành được đào tạo phù hợp với vị trí công việc mà người lao động nước ngoài dự kiến làm việc tại Việt Nam; trường hợp đặc biệt do Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định.

Một số vị trí chuyên gia phổ biến như:

+ Chuyên gia kinh doanh;

+ Chuyên gia kỹ thuật, kỹ sư;

+ Chuyên gia Marketing;

+ Trưởng phòng, trưởng nhóm, trưởng bộ;

+ Giáo viên dạy ngôn ngữ: Tiếng Anh, Nhật, Hàn Quốc…; giáo viên dạy Yoga, Gym;

+ Đầu bếp, chuyên gia ẩm thực…

Trình tự thủ tục hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài

Để xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài cần thực hiện trình tự các bước sau:

Bước 1: Nộp hồ sơ Xin công văn chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài tại cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động. Cơ quan quản lý lao động có thẩm quyền sẽ giải quyết thủ tục trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ.

Bước 2: Chuẩn bị hồ sơ đề nghị cấp giấy phép lao động cho cơ quan có thẩm quyền cấp giấy phép lao động.

Yêu cầu về hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia:

+ Bản sao hộ chiếu hoặc giấy tờ đi lại quốc tế còn giá trị.

+ 02 hình 4x6, nền trắng.

+ Đơn đề nghị cấp giấy phép lao động theo mẫu số 7.

+ Giấy chứng nhận hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp.

+ Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận chuyên gia nước ngoài không phạm tội hay bị truy cứu trách nhiệm hình sự do nước ngoài cấp.

+ Những văn bản, giấy tờ chứng minh là chuyên gia: Bằng tốt nghiệp đại học trở lên hoặc tương đương trở lên; Xác nhận kinh nghiệm làm việc từ 3 năm trở lên tại Cơ quan, doanh nghiệp tại nước ngoài; Xác nhận chuyên gia của cơ quan/doanh nghiệp tại nước ngoài.

+ Một số giấy tờ khác có liên quan: Hợp đồng lao động, Quyết định bổ nhiệm…

Bước 3: Nộp hồ sơ và nhận kết quả.

+ Nếu doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp thì nộp hồ sơ tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh, thành phố.

+ Nếu doanh nghiệp nằm ngoài khu công nghiệp thì nộp hồ sơ tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố.

Hồ sơ xin giấy phép lao động cho chuyên gia nếu hợp lệ sẽ được trả kết quả sau 5 - 7 ngày làm việc.

Lưu ý khi làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài

+ Nộp 1 bản chính và 1 bản sao các loại giấy tờ yêu cầu trong hồ sơ.

+ Tất cả văn bản, giấy tờ phải được hợp pháp hóa lãnh sự.

+ Miễn hợp pháp hóa lãnh sự nếu những giấy tờ đó được viết bằng tiếng nước ngoài, nhưng phải được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

+ Phiếu lý lịch tư pháp, giấy khám sức khỏe hoặc các giấy tờ tương đương phải còn hạn ít nhất 06 tháng.

Trên đây là toàn bộ nội dung về việc xin cấp giấy phép lao động cho chuyên gia nước ngoài. Nhằm mang lại giải pháp về thủ tục giấy tờ xin giấy phép lao động nhanh chóng và tiết kiệm cho doanh nghiệp, Nhị Gia cung cấp dịch vụ giấy phép lao động trọn gói cho người nước ngoài.

Hãy liên hệ với chúng tôi qua hotline 1900 6654, đội ngũ chuyên viên nhiều kinh nghiệm sẽ hỗ trợ tư vấn và báo giá chi tiết cho Quý khách.

TIN TỨC CÙNG CHUYÊN MỤC

Đánh giá: 5/5 trong 500 Đánh giá
Bình luận