Mức lương trung bình ở Úc có thể hơn 100,000 AUD/năm tuỳ theo sự chênh lệch giữa nhiều yếu tố. Vậy, người Việt ở Úc có thể đạt mức lương này không?
Tóm tắt nội dung:
Mức lương trung bình ở Úc là bao nhiêu?
Mức lương trung bình ở Úc phụ thuộc vào nhiều yếu tố như ngành nghề, vị trí công việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn, khu vực sinh sống,...
Tuy nhiên, theo số liệu thống kê của Cục Thống kê Úc (ABS) vào quý 2 năm 2020, mức lương trung bình toàn thời gian tại Úc là 89,122 AUD/năm (khoảng 1,567,516,375 VND).
Nếu tính thêm tiền công giờ làm thêm và tiền thưởng, tổng thu nhập có thể lên đến 92,102 AUD mỗi năm.
Sự chênh lệch về mức lương trung bình ở Úc
Mức lương trung bình ở Úc có sự chênh lệch đáng kể giữa các vùng lãnh thổ, bang, ngành nghề, giới tính,... Một số yếu tố chính ảnh hưởng đến sự chênh lệch này:
Chênh lệch giữa các bang
Mức lương trung bình ở Úc có sự chênh lệch đáng kể giữa các bang. Theo số liệu của Cục Thống kê Úc (ABS) vào tháng 11 năm 2023, Vùng Lãnh thổ Thủ đô Canberra (ACT) có mức lương trung bình cao nhất, đạt 106,900 AUD/năm, trong khi bang Tasmania có mức lương trung bình thấp nhất, chỉ 77,200 AUD/năm.
Sự chênh lệch về mức lương giữa các bang ở Úc có thể được giải thích bởi một số yếu tố sau:
- Nền kinh tế: Các bang có nền kinh tế phát triển mạnh mẽ như ACT, WA và NSW thường có mức lương cao hơn do nhu cầu lao động cao và năng suất lao động cao hơn.
- Chi phí sinh hoạt: Chi phí sinh hoạt ở các thành phố lớn như Sydney, Melbourne và Perth thường cao hơn, dẫn đến mức lương cao hơn để bù đắp chi phí cho người lao động.
- Ngành nghề: Một số ngành nghề có mức lương cao hơn mức trung bình, ví dụ như khai thác mỏ, tài chính và y tế, thường tập trung ở một số bang nhất định.
- Kỹ năng: Nhu cầu về một số kỹ năng cụ thể có thể cao hơn ở một số bang, dẫn đến mức lương cao hơn cho những người lao động có những kỹ năng đó.
Chênh lệch giữa các thành phố
Mức lương trung bình ở Úc có sự chênh lệch đáng kể giữa các thành phố, thậm chí trong cùng một bang. Mức lương trung bình năm theo thành phố:
| Thành phố | Mức lương trung bình năm (AUD) |
| Perth | 106,930 |
| Sydney | 106,112 |
| Canberra | 102,260 |
| Brisbane | 100,379 |
| Darwin | 98,870 |
| Melbourne | 94,464 |
| Adelaide | 88,113 |
| Gold Coast | 85,232 |
Chênh lệch theo giới tính
Tại Úc, nam giới thường có mức lương trung bình cao hơn phụ nữ. Theo số liệu của Cục Thống kê Úc (ABS) vào tháng 5 năm 2023, mức lương trung bình toàn thời gian của nam giới là 94,333 AUD/năm, cao hơn 8.6% so với mức lương trung bình của phụ nữ là 85,318 AUD/năm.
Sự chênh lệch về mức lương giữa nam và nữ ở Úc có thể được giải thích bởi một số yếu tố sau:
- Lựa chọn ngành nghề: Nam giới thường tập trung vào các ngành nghề có mức lương cao hơn như xây dựng, khai khoáng, vận tải, trong khi phụ nữ thường tập trung vào các ngành có mức lương thấp hơn như giáo dục, chăm sóc sức khỏe, bán lẻ.
- Kinh nghiệm: Nam giới thường có nhiều kinh nghiệm làm việc hơn phụ nữ do nhiều phụ nữ dành thời gian nghỉ sinh con và chăm sóc gia đình.
- Phân biệt đối xử: Một số trường hợp phụ nữ có thể bị trả lương thấp hơn nam giới cho cùng một công việc do phân biệt đối xử về giới tính.
- Giờ làm việc: Nam giới thường làm việc nhiều giờ hơn phụ nữ, dẫn đến mức lương cao hơn.
Chênh lệch theo độ tuổi
Theo số liệu của Cục Thống kê Úc (ABS) vào tháng 5 năm 2023, mức lương trung bình theo độ tuổi ở Úc có sự chênh lệch đáng kể. Nhìn chung, mức lương trung bình có xu hướng tăng theo độ tuổi, đạt đỉnh ở độ tuổi 45-54 tuổi và sau đó giảm dần.
Sự chênh lệch về mức lương theo độ tuổi ở Úc có thể được giải thích bởi một số yếu tố sau:
- Kinh nghiệm: Người lao động có kinh nghiệm thường được trả lương cao hơn so với người mới bắt đầu.
- Trình độ học vấn: Người lao động có trình độ học vấn cao thường được trả lương cao hơn so với người có trình độ học vấn thấp.
- Kỹ năng: Người lao động có kỹ năng chuyên môn cao thường được trả lương cao hơn so với người có kỹ năng thấp.
Chênh lệch theo bằng cấp
Mức lương trung bình ở Úc có sự chênh lệch đáng kể theo trình độ học vấn. Nhìn chung, mức lương trung bình có xu hướng tăng theo trình độ học vấn, cụ thể là những người có bằng cấp đại học hoặc cao đẳng thường được trả lương cao hơn những người chỉ có bằng trung học phổ thông.
Sự chênh lệch về mức lương theo trình độ học vấn ở Úc có thể được giải thích bởi một số yếu tố sau:
- Kiến thức và kỹ năng: Người có trình độ học vấn cao thường có kiến thức và kỹ năng chuyên môn cao hơn, đáp ứng nhu cầu cao hơn của thị trường lao động và do đó được trả lương cao hơn.
- Năng suất lao động: Người có trình độ học vấn cao thường có năng suất lao động cao hơn, mang lại lợi ích kinh tế lớn hơn cho doanh nghiệp và do đó được trả lương cao hơn.
- Nhu cầu về nhân lực: Nhu cầu về nhân lực có trình độ học vấn cao thường cao hơn trong một số ngành nghề, dẫn đến mức lương cao hơn cho những người đáp ứng trình độ đó.
Chênh lệch theo số năm kinh nghiệm
Mức lương trung bình ở Úc chênh lệch đáng kể theo số năm kinh nghiệm làm việc. Theo Cục Thống kê Úc, người lao động có kinh nghiệm cao thường nhận được mức lương cao hơn đáng kể so với những người mới bắt đầu.
Nhìn chung, lương các ngành ở Úc theo kinh nghiệm có thể khác nhau tùy vào vị trí, quy mô công ty.
Sự chênh lệch về mức lương theo số năm kinh nghiệm ở Úc có thể được giải thích bởi một số yếu tố sau:
- Kiến thức và kỹ năng: Người lao động có nhiều năm kinh nghiệm thường tích lũy được nhiều kiến thức và kỹ năng chuyên môn hơn.
- Năng suất lao động: Người lao động có kinh nghiệm thường có năng suất lao động cao hơn.
- Chịu trách nhiệm: Người lao động có kinh nghiệm thường được giao phó những trọng trách quan trọng hơn trong công việc.
- Sự hiểu biết về thị trường: Người lao động có kinh nghiệm thường có hiểu biết tốt hơn về thị trường lao động.
Tỉ lệ tăng lương trung bình ở Úc
Tỉ lệ tăng lương trung bình ở Úc phụ thuộc vào một số yếu tố, bao gồm:
Tỉ lệ tăng lương các ngành ở Úc
Tỷ lệ tăng lương trung bình cho các ngành nghề tại Úc tùy thuộc vào nhiều yếu tố như vị trí công việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn, khu vực địa lý và hiệu suất làm việc.
Dưới đây là thông tin chi tiết về tỷ lệ tăng lương dự kiến cho một số ngành nghề chính tại Úc:
- Ngành công nghiệp năng lượng: 8%
- Ngành chăm sóc sức khỏe: 7%
- Ngành xây dựng: 6%
- Ngành ngân hàng: 4%
- Ngành công nghệ thông tin: 3%
- Ngành du lịch: 2%
- Ngành giáo dục: 1%
Tỉ lệ tăng lương theo kinh nghiệm
Người có nhiều kinh nghiệm thường sẽ được các nhà tuyển dụng tăng lương nhiều hơn và nhanh hơn so với những người mới bắt đầu hoặc có ít kinh nghiệm hơn.
Tỷ lệ tăng lương theo kinh nghiệm tại Úc:
- Sơ cấp: Tăng từ 3% - 5%
- Trung cấp: Tăng từ 6% - 9%
- Cao cấp: Tăng từ 10% - 15%
- Quản lý cấp cao: Tăng từ 15% - 20%
Chế độ lương thưởng ở Úc
Chế độ lương thưởng ở Úc khác nhau tùy theo ngành nghề, doanh nghiệp và vị trí công việc. Tuy nhiên, nhìn chung, chế độ lương thưởng ở Úc có thể bao gồm các yếu tố sau:
Các hình thức thưởng
- Thưởng theo thành tích cá nhân: Dựa trên mức độ hoàn thành công việc của cá nhân so với tiêu chuẩn chung. Năng suất cao sẽ được thưởng xứng đáng.
- Thưởng theo hiệu suất của công ty: Trao thưởng cho nhân viên dựa trên lợi nhuận mà doanh nghiệp đạt được. Mức thưởng của mỗi người sẽ khác nhau tùy thuộc vào vai trò của họ.
- Thưởng theo mục tiêu: Nhân viên được thưởng khi đạt được mục tiêu quan trọng của công ty đề ra. Mục tiêu có thể liên quan đến doanh số bán hàng, năng suất, chất lượng công việc, v.v.
- Thưởng ngày lễ hoặc cuối năm vào các dịp đặc biệt như lễ, tết,...
Mức độ lĩnh thưởng theo từng lĩnh vực
Mức độ lĩnh thưởng trung bình khác nhau giữa các lĩnh vực tại Úc. Dưới đây là thông tin về mức thưởng trung bình theo một số lĩnh vực chính:
- Tỷ lệ thưởng cao đối với các ngành nghề:
- Tài chính
- Kiến trúc
- Bán hàng
- Phát triển kinh doanh
- Quảng cáo tiếp thị
- Tỷ lệ thưởng trung bình đối với các ngành nghề:
- Công nghệ thông tin
- Chăm sóc sức khỏe
- Bảo hiểm
- Dịch vụ khách hàng
- Nhân sự
- Tỷ lệ thưởng thấp đối với các ngành nghề:
- Vận chuyển
- Xây dựng
Ngành nghề nào có mức lương trung bình ở Úc cao nhất?
Do có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến mức lương như vị trí công việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn, khu vực địa lý,... nên rất khó để có thể xác định chính xác ngành nghề có mức lương trung bình cao nhất ở Úc.
Tuy nhiên, dựa trên một số nguồn dữ liệu uy tín, ngành y tế thường được xem là lĩnh vực có mức lương trung bình cao nhất tại Úc. Theo số liệu của Cục Thuế Úc (ATO) năm 2023, bác sĩ phẫu thuật là ngành nghề có mức lương cao nhất với mức trung bình 457,281 AUD/năm.
Bên cạnh ngành y tế, một số ngành nghề khác cũng có mức lương trung bình cao ở Úc, bao gồm:
- Khai thác mỏ: Do nhu cầu cao về tài nguyên khoáng sản, ngành khai thác mỏ tại Úc có mức lương trung bình khá cao.
- Luật pháp: Luật sư có trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc lâu năm có thể đạt được mức thu nhập cao tại Úc.
- Tài chính: Các chuyên gia tài chính như quản lý quỹ đầu tư, nhà phân tích tài chính,... có thể có mức lương cao trong ngành dịch vụ tài chính.
- Công nghệ cao: Ngành công nghệ cao tại Úc đang phát triển mạnh mẽ và có nhu cầu cao về nhân lực, dẫn đến mức lương cao cho các kỹ sư phần mềm, lập trình viên,...
Câu hỏi thường gặp
Mức lương trung bình ở Úc của sinh viên vừa tốt nghiệp là bao nhiêu?
Mức lương trung bình sau khi tốt nghiệp của sinh viên tại Úc khác nhau tùy theo ngành học, trường đại học và khu vực địa lý. Tuy nhiên, theo một số khảo sát gần đây, mức lương trung bình cho sinh viên mới tốt nghiệp ở Úc dao động từ 58,200 AUD đến 78,300 AUD/năm.
Lương điều dưỡng ở Úc cao không?
So sánh với các nước phát triển khác, mức lương điều dưỡng ở Úc được đánh giá là cao. Theo số liệu của Indeed, mức lương trung bình cho điều dưỡng viên ở Úc là 83,000 AUD/năm, cao hơn so với mức lương trung bình cho điều dưỡng viên ở các nước như Mỹ (75,330 USD/năm), Canada (71,280 CAD/năm) và Anh Quốc (37,378 GBP/năm).
Lương đầu bếp ở Úc là bao nhiêu?
Mức lương đầu bếp ở Úc dao động tùy theo nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ học vấn, vị trí công việc, khu vực địa lý, nơi làm việc và giờ làm việc. Tuy nhiên, theo số liệu của Indeed, mức lương trung bình cho đầu bếp ở Úc là 60,000 AUD/năm.
Muốn sống thoải mái ở Úc cần mức lương bao nhiêu?
Mức lương tối thiểu để sống thoải mái ở Úc phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm:
- Thành phố bạn sinh sống: Chi phí sinh hoạt ở các thành phố lớn như Sydney, Melbourne cao hơn nhiều so với các thành phố nhỏ hơn.
- Chỗ ở: Chi phí thuê nhà hoặc mua nhà cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến mức lương bạn cần để sống thoải mái.
- Phong cách sống: Nếu bạn có lối sống chi tiêu nhiều cho ăn uống, giải trí, du lịch, v.v..., bạn sẽ cần mức lương cao hơn so với người có lối sống giản dị.
- Số người phụ thuộc: Nếu bạn có vợ/chồng, con cái hoặc người thân phụ thuộc, bạn sẽ cần mức lương cao hơn để trang trải chi phí cho họ.
Thuế thu nhập cá nhân ở Úc bao nhiêu?
Mức thuế thu nhập cá nhân ở Úc được áp dụng theo phương thức lũy tiến, nghĩa là người có thu nhập cao sẽ phải nộp thuế suất cao hơn. Mức thuế suất áp dụng cho từng cá nhân phụ thuộc vào khoản thu nhập chịu thuế của họ.
Mức thuế thu nhập cá nhân ở Úc có thể biến đổi theo từng khoản thu nhập, người nộp thuế sẽ phải đóng từ 0% đến 45% thuế trên một phần thu nhập của mình.
Có thể thấy, mức lương trung bình ở Úc cao hơn so với nhiều quốc gia khác, đây là một trong những yếu tố thu hút nhiều người di cư và đầu tư vào đất nước này. Tuy nhiên, để có cái nhìn toàn diện và chính xác hơn về thị trường lao động Úc, bạn cần nắm rõ những thông tin về chênh lệch mức lương, tăng trưởng mức lương và những lợi ích đi kèm.
Nếu cần thêm thông tin về các chương trình định cư Úc, anh/chị có thể liên hệ với Nhị Gia để được tư vấn miễn phí. Nhị Gia là công ty tư vấn du học và định cư uy tín với nhiều năm kinh nghiệm hỗ trợ khách hàng xin visa định cư Úc thành công. Với đội ngũ chuyên viên tư vấn chuyên nghiệp, dày dặn kinh nghiệm, Nhị Gia sẽ đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình xin visa, giúp bạn có được cuộc sống mới tại đất nước Úc xinh đẹp.
