Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động mới nhất

Ngày đăng: 08/04/2021


Thủ tục hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động được quy định tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Quy định về cơ sở căn cứ pháp lý hiện hành để người sử dụng lao động thực hiện khi sử dụng lao động nước ngoài được thay đổi, bổ sung mới nhất năm 2020.

Trường hợp người nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Giấy phép lao động là giấy tờ bắt buộc cho phép người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Tuy nhiên, vẫn có các trường hợp người nước ngoài không phải xin giấy phép lao động theo quy định mới tại Nghị định 152/2020/NĐ-CP

Cụ thể: 

  1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
  2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
  3. Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp thuộc phạm vi 11 ngành dịch vụ trong biểu cam kết dịch vụ của Việt Nam với Tổ chức Thương mại thế giới, bao gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải.
  4. Vào Việt Nam để cung cấp dịch vụ tư vấn về chuyên môn và kỹ thuật hoặc thực hiện các nhiệm vụ khác phục vụ cho công tác nghiên cứu, xây dựng, thẩm định, theo dõi đánh giá, quản lý và thực hiện chương trình, dự án sử dụng nguồn hỗ trợ phát triển chính thức (ODA) theo quy định hay thỏa thuận trong các điều ước quốc tế về ODA đã ký kết giữa cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam và nước ngoài.
  5. Được Bộ Ngoại giao cấp giấy phép hoạt động thông tin, báo chí tại Việt Nam theo quy định của pháp luật.
  6. Được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền của nước ngoài cử sang Việt Nam giảng dạy, nghiên cứu tại trường quốc tế thuộc quản lý của cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài hoặc Liên hợp quốc; các cơ sở, tổ chức được thành lập theo các hiệp định mà Việt Nam đã ký kết, tham gia.
  7. Tình nguyện viên quy định tại khoản 2 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
  8. Vào Việt Nam làm việc tại vị trí nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm.
  9. Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật.
  10. Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp tại Việt Nam; học viên thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam.
  11. Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam quy định tại điểm l khoản 1 Điều 2 Nghị định 152/2020/NĐ-CP.
  12. Có hộ chiếu công vụ vào làm việc cho cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội.
  13. Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại.
  14. Được Bộ Giáo dục và Đào tạo xác nhận người lao động nước ngoài vào Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu.

Hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Doanh nghiệp có thể bắt đầu thực hiện việc "Bảo lãnh cho người lao động nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam" đối với các trường hợp không thuộc diện cấp phép lao động cần chuẩn bị thủ tục hồ sơ như sau: 

  1. Văn bản đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động theo Mẫu số 09/PLI Phụ lục I.
  2. Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định này;
  3. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;
  4. Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;
  5. Các giấy tờ để chứng minh người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động;

Lưu ý:

  • Các giấy tờ quy định tại điểm 2, 3 và 5 khoản này là 01 bản gốc hoặc bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự, dịch ra tiếng Việt và có chứng thực.
  • Ngoại trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại hoặc theo quy định của pháp luật.

Dịch vụ xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động

Nhị Gia thay mặt quý khách hàng hoàn tất các thủ tục hồ sơ đề nghị xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động với cơ quan cấp phép có thẩm quyền. Để hỗ trợ doanh nghiệp thuận tiện trong việc sử dụng lao động là người nước ngoài hợp pháp tại Việt Nam.

Khách hàng đăng ký dịch vụ giấy phép lao động hoàn toàn an tâm về chi phí cũng như chất lượng dịch vụ của chúng tôi. Ngoài ra, Nhị Gia hỗ trợ Khách hàng:

  • Hợp thức hóa lãnh sự tại Sở ngoại vụ.
  • Dịch thuật và công chứng tại Phòng Tư Pháp cấp Quận/Huyện.
  • Lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Sở Tư Pháp.

Dịch vụ cấp mới, gia hạn, cấp lại, xác nhận miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam với cam kết nhanh chóng - trọn gói - hiệu quả.

Liên hệ ngay với chúng tôi qua hotline 1900 6654 để được chuyên gia tư vấn.

Đánh giá: 5/5 trong 500 Đánh giá
Bình luận