Đối tượng và hồ sơ cấp lại giấy phép lao động theo quy định mới 2021

Ngày đăng: 13/04/2021


Cấp lại giấy phép lao động cho trong thời gian giấy phép lao động còn hạn ít nhất 5 ngày nhưng không quá 45 ngày. Đối tượng và hồ sơ cấp lại giấy phép lao động được quy định rõ trong các Điều 12, 13 Mục 4, Nghị định 152/2020/NĐ-CP của Chính phủ.

3 trường hợp cấp lại giấy phép lao động

Theo Điều 12 Nghị định 152/2020/NĐ-CP3 quy định, 3 đối tượng được xem xét cấp lại giấy phép lao động, cụ thể:

  1. Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất.
  2. Giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng.
  3. Thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động

Quy định mới của Chính phủ về thủ tục hồ sơ cần chuẩn bị cho người lao động nước ngoài tại Việt Nam để đề nghị cấp lại giấy phép lao động như sau:

a. Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo Mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành.

b. 02 ảnh màu (kích thước 4 x 6 cm), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

c. Giấy phép lao động còn thời hạn đã được cấp:

  • Trường hợp giấy phép lao động bị mất: Phải có xác nhận của cơ quan công an cấp xã hoặc cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật;
  • Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động: Phải có các giấy tờ chứng minh.

d. Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước (ngoài trừ những trường hợp theo luật cho phép).

e. Giấy tờ quy định tại khoản 3 và 4 là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực.

Lưu ý: 

  • Giấy tờ của nước ngoài thì phải hợp pháp hóa lãnh sự và phải dịch ra tiếng Việt.
  • Ngoại trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc theo quy định của pháp luật.

Khó khăn khi tự tiến hành thủ tục hồ sơ cấp lại giấy phép lao động

Đối với bất kỳ thủ tục giấy tờ nào liên quan đến pháp luật đều sẽ rất phức tạp và gặp nhiều vướng mắc vì mang tính hành chính. Những khó khăn khi khách hàng tự làm hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động hay gặp phải:

  • Thời gian thực tế khi khách hàng tiến hành thực hiện hồ sơ xin cấp lại mất nhiều thời gian và việc kê khai lý lịch vẫn còn phức tạp.
  • Hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ của khách hàng còn nhiều trở ngại khi khách hàng đến từ các quốc gia khác nhau.
  • Các giấy tờ của khách hàng không đáp ứng yêu cầu theo quy định, bản dịch các giấy tờ qua tiếng Việt không hợp lệ hoặc không được chấp nhận.

Lý do khách hàng chọn dịch vụ cấp lại giấy phép lao động tại Nhị Gia?

Để tiến hành xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài diễn ra thuận lợi, khách hàng cần lưu ý làm đủ và đúng theo quy định của pháp luật. Và cách đơn giản để tránh mất thời gian nhất cho khách hàng đó là sử dụng các dịch vụ giấy phép lao động tại các Công ty. Dịch vụ giấy phép lao động tại Nhị Gia: Cấp mới, cấp lại, gia hạn và xác nhận không thuộc diện cấp phép lao động được khách hàng tin tưởng:

  • Hơn 15 năm kinh nghiệm tư vấn, thực hiện thành công hơn 100.000 hồ sơ đến từ các quốc gia và vùng lãnh thổ.
  • Đội ngũ các chuyên gia pháp lý giàu kinh nghiệm có thể giải đáp và tư vấn chính xác những vấn đề gì khách hàng vướng mắc và quan tâm.
  • Nhị Gia cung cấp các dịch vụ giấy phép cho người nước ngoài tại Việt Nam trên toàn quốc, cho doanh nghiệp và cá nhân.
  • Hoàn thiện hồ sơ nhanh chóng, xuất mọi loại hóa đơn chứng từ thuế hợp pháp cho khách hàng để thuận tiện cho khách hàng làm thủ tục quyết toán thuế với doanh nghiệp và với Cơ quan quản lý.

Nhị Gia thay mặt và đại diện cho khách hàng tiến hành việc xử lý, nộp hồ sơ và nhận kết quả về Dịch vụ Giấy phép lao động cho người nước ngoài. 

Quý khách hàng liên hệ với Nhị Gia theo số Hotline 19006654 để được chuyên gia giải đáp thắc mắc về các thủ tục, điều kiện liên quan về các dịch vụ: Giấy phép lao động, thị thực (visa) xuất nhập cảnh, gia hạn visa, thẻ tạm trú, vé máy bay.

Xem thêm nội dung liên quan:

Đánh giá: 5/5 trong 500 Đánh giá
Bình luận