Bộ luật Lao động 2019 được Quốc hội ban hành và có hiệu lực từ ngày 01/01/2021 thay thế cho Bộ luật Lao động số 10/2012/QH13. Theo đó, ngày 30/12/2020, Chính phủ ban hành tiếp Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về người lao động (NLĐ) nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam theo một số điều, khoản của Bộ luật Lao động, trong đó, có điều chỉnh và bổ sung các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động.
Quy định về thu hồi giấy phép lao động đã được bãi bỏ từ ngày 08/10/2018, tuy nhiên đã được quy định trở lại trong Nghị định 152/2020/NĐ-CP. Nghị định này chính thức có hiệu lực từ ngày 15/02/2021. Cụ thể, 09 trường hợp giấy phép lao động bị thu hồi:
- Giấy phép lao động hết thời hạn.
- Chấm dứt hợp đồng lao động.
- Nội dung của hợp đồng lao động không đúng với nội dung của Giấy phép lao động đã được cấp.
- Làm việc không đúng với nội dung trong Giấy phép lao động đã được cấp.
- Hợp đồng trong các lĩnh vực là cơ sở phát sinh Giấy phép lao động hết thời hạn/chấm dứt.
- Có văn bản thông báo của phía nước ngoài thôi cử lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Doanh nghiệp, tổ chức, đối tác phía Việt Nam hoặc tổ chức nước ngoài tại Việt Nam sử dụng người lao động nước ngoài chấm dứt hoạt động.
- Người sử dụng lao động hoặc NLĐ nước ngoài không thực hiện đúng quy định về NLĐ làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
- NLĐ nước ngoài trong quá trình làm việc ở Việt Nam không thực hiện đúng pháp luật Việt Nam làm ảnh hưởng tới an ninh, trật tự, an toàn xã hội.
Bên cạnh quy định về các trường hợp bị thu hồi giấy phép lao động, Nghị định 152/2020/NĐ-CP cũng quy định nhiều điểm mới về NLĐ nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.
Quý khách hàng có nhu cầu tìm hiểu thêm các quy định liên quan giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài: cấp mới, cấp lại và miễn giấy phép lao động, hãy liên hệ với Nhị Gia qua tổng đài 1900 6654 để được hỗ trợ tận tình!
